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T6-企业管理软件 规范流程 ? 提升效益

为成长型企业提供财务、业务、生产一体化管理,帮助企业规范流程,提升企业运营效益

为企业管理者提供多角度的经营数据分析,帮助管理者洞察企业经营变化,做好决策分析?

产?#20998;?#25345;最新《小企业会计准则》、《企业会计信息化工作规范》

产品全面适应WIN10系统

模块包括:

总账、UFO报表、应收款管理、应付款管理、出纳管理、网上银?#23567;?#24037;资管理、固定资产管理、成本管理、财务分析、税务管理、采购管理、销售管理、委外管理、库存管理、存货核算、生产管理等。(以最终购买版本为准)

订货平台帮您盯生意

为您的经销商提供专属订货平台,满足企业对经销商管理的需求,帮企业提升订单处理效率

与T6系统完美集成,经销商下达订单后自动同步至T6系统

多种商品展示风格,支?#21046;?#19994;经销商24小时自主下单订货

流程式管控 过程化管理

- 对业务各环节实行流程式管控,对核心业务做到事前计划、事中控制、事后分析

- 通过建立数据信息共享平台,解决企业部门之间数据分散、信息不集成的问题,实?#21046;?#19994;内部的过程化管理

- 支?#21046;?#19994;中不同角色人员轻松实现从业务处理到财务核算,再到多维度的报表分析的全过程管理

- 在帮助企业管理财务、供应链、生产等业务的同时,兼顾企业人力资源、客户关系、协同办公的管理

业务过程全管理 ?关键流程全控制

财务管理:以业务凭证为核心,完成从财务核算到多维度报表分析的全过程管理。

助您实现

资金流向追溯;业务往来核算;收付款计划;成本核算;

工资核算与发放;企业资产动态管理;固定资产折旧与处理;

财经报表编制;财务决策分析。

供应链管理:对采购、销售、仓库业务实行全过程管理,规范业务流程。

助您实现

供应商管理及采购业务全过程跟踪,降低采购成本; ? ? ? ? ? ? ? ?

客户管理及销售订单全过程跟踪,降低赊销风险确保及时交货;

? ? ? ? ?优化库存结构,对企业资源进行有效调配,降低库存积?#36141;?#19994;务风险;

准确的存货成本核算,有效监督存货资金占用的动态变化。 ? ? ? ?

生产管理:提供简单生产和计划生产两种应用模式。

简单生产

根据销售订单直接投产生成生产订单、委外订单,并分析生成相关的采购订单。

用于生产流程和产品结构较简单的企业。

计划生产

通过设置BOM,自动展开MRP运算,可生成合理的生产、委外、采购计划。

包括MRP(按时间段生成净需求),SRP(按订单生成净需求)两种模式。

T-协同办公管理

会上网就会用的OA

T-协同办公管理,帮助企业打造简约、实时、便捷的协同办公平台。帮助企业实现:

- 图形化工作流程审批

- 制度执行 ? ? ? ? ? ? ? ?

- 企业级知识管理 ? ? ?

- 业务协同管理 ? ? ? ??

- 手机移动办公 ? ? ? ??

产品应用特色

- 与T6-企业管理软件集成应用:统一平台登陆,减少资源浪费导航式应用:

指引使用者轻松进入网络办公环境,实?#20013;?#21516;办公

- 实时管理:在任何时候、任何事项都能够快速处理,协同高效 ? ? ? ? ? ? ? ?

- 工作流程图形化:个性化流程随意定,流转更透明 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

?- 手机移动应用:掌上协同 全程掌控 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

? ? - 移动处理:包括新闻、公告、邮件、通讯录查看,流程提醒、查看、审批等

- 消息推送:待办消息直接推送至手机消息中心,第一时间提醒 ? ? ? ? ? ? ? ?

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?- 信息同步:内?#23458;?#35759;录、个人通讯录、日程、计划同步处理,信息及时,快速准确不遗漏

T6-HR

将企业人力资源工作者解放出来

T6-HR聚焦于中小企业人力资源管理业务,实现与T6-企业管理软件的紧密集成和数据对接,更好地满足企业对人力资源管理的需求。

产品应用特色

?- 及时了解员工信息,快速甄选优秀人才,加强企业对人力?#26102;?#30340;管理 ? ? ? ? ? ? ? ??

- 对人力资源进行重新配置,智能化管理,弥补管理漏洞,以适应不断变化的?#38382;?/p>

- 人力资源数据分析实现劳动力优化,合理规避用工风险,降低用工成本 ? ? ? ? ? ?

- 通过培训与绩效考核管理使员工快速适应岗位要求,提升员工整体素质 ? ? ? ? ? ?

- 集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格,提供决策分析 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

- 对薪资、考勤、绩效进行全面一体化管理 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

- 提供人力资源事管理常用的报表,?#37096;?#26681;据企业实际需要进行自定义报表 ? ? ? ?

?- 员工及经理角色自助平台,实?#21046;?#19994;全员参与到人力资源管理中 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??


经营理念

专注、专业、极致

专注、专业、极?#29575;?#20844;司的基本工作态度。成功只属于目标正确、坚忍不拔的团队。全体讯友科技的工作者都要以自强不息、百折不挠的精神向前迈进,共同发扬求真务实、正直严谨的良好风气,凡事?#21152;?#25106;骄戒躁,谦虚宽厚,以诚立身,以信待人。

珍惜信誉

信誉是品牌优势,是竞争优势,是讯友科技最珍贵的无形资产。信誉来自对用户的?#20449;擔?#26469;自讯友科技工作者的诚信与周到的服务。 信誉得之不易,毁之却易如反掌。每个讯友科技工作者?#21152;?#20174;点滴做起,以实际行动塑造良好的讯友科技形象。

强化服务

优质服务不仅包括周到礼貌的待客之道,丰富扎实的专业知识,真诚良好的沟通技巧,更要具有快捷高效的运作程序。我们要强化服务意识,贯彻顾客至?#31995;?#29702;念,将服务顾客视为无尚的光荣,使高?#20998;实?#26381;务和高质量的产品成为讯友科技品牌价值的源泉。

优化管理

瞬息万变的市场和现代科技的高速发展,要求我们以高度的责任感和创新精神,不断检视营运方式,完善管理制度,构建权责分明、紧密配?#31995;?#39640;效团队。成为更具竞争力?#32479;?#28385;活力的公司。

双赢理念

创造合作双赢模式,与合作者共同创造辉煌,讯友科技、集成者大。



注重人才

人才是发展之源、成功之本。“讯友科技、以人为本?#20445;?#26377;了人才,才能为讯友科技的长远发展注入强大生命力。


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